í† í† í”Œë¦ìŠ¤ 해외놀ì´í„° ê³ ê³
ë‘ ì²ë…„ 집단 ê°„ ì¸ì‹ì˜ ê°„ê·¹ì´ ì¡°êµì‚¬íƒœì— 대한 첫번째 천착 지ì ì´ ë어야 했다. ì¡°êµì‚¬íƒœëŠ” 진보ì¸ì‚¬ ê°€ì¡±ì˜ ì¼íƒˆ ì°¨ì›ì˜ ë¬¸ì œë¥¼ ë„˜ì–´ì„ ë‹¤. ì‹ ìžìœ 주ì˜ì ê²½ìŸêµìœ¡, 부당한 ëŠ¥ë ¥ì£¼ì˜, 배타ì 가족주ì˜, 승ìžë…ì‹ ë“± ì œë„ì 모순과 ê°ë°•í•œ 습ì†ì´ 만들어낸 ì‚¬ê±´ì„ ì˜¨ì „ížˆ êµìœ¡ì˜ ë¬¸ì œë¡œ ì¢ížˆë©´ 안ëœë‹¤. ì´ ëª¨ìˆœê³¼ 습ì†ë“¤ì€ í•´ë°© 후 75ë…„ ë™ì•ˆ 지하를 í˜ëŸ¬ë‹¤ë‹ˆëŠ” 마그마처럼 ‘사회ì ì§€ì¸µâ€™ì´ ì–‡ì•„ì§ˆ 때마다 지ìƒìœ¼ë¡œ 분출한다. ì¡°êµì‚¬íƒœëŠ” 우리 모ë‘ì˜ ì‚¬íƒœì˜€ë‹¤.
ë¯¸êµ ì¡°ì•¼ì—서는 ì´ë¯¸ 트럼프 í–‰ì •ë¶€ì˜ í„°ë¬´ë‹ˆì—†ëŠ” 방위비 분담금 ì¸ìƒ ìš”êµ¬ì— ë¹„íŒ ëª©ì†Œë¦¬ê°€ 커진 ìƒíƒœë‹¤. 뉴욕타임스는 지난달 22ì¼ìž 사설ì—ì„œ “트럼프 ëŒ€í†µë ¹ì˜ í„°ë¬´ë‹ˆì—†ëŠ” 요구는 미êµì˜ ì‹ ë¢°ë¥¼ ì˜ì‹¬ì¼€ 하는 모욕â€ì´ë¼ë©° “ë™ë§¹ì„ ëˆìœ¼ë¡œë§Œ ë°”ë¼ë³´ë©´ 미êµì˜ 안보·번ì˜ì— ë„ì›€ì´ ë˜ì§€ 않는다â€ê³ 비íŒí–ˆë‹¤. ê°™ì€ ë‚ ë¯¸ ì „ì§ ê³ ìœ„ ê´€ë¦¬ë“¤ì€ ì›Œì‹±í„´í¬ìŠ¤íŠ¸ ê¸°ê³ ë¬¸ì—ì„œ “미êµì˜ ìš•ì‹¬ì— ëŒ€í•œ í•œêµì¸ì˜ 분노가 ì»¤ì§€ê³ ìžˆë‹¤â€ê³ 했다. 방위비 분담금 5ë°° ì¸ìƒ ê²ë°•ì´ 한·미ë™ë§¹ 훼ì†ì€ ë¬¼ë¡ ë¯¸êµì˜ 아시아 ì „ëžµì—ë„ ì•…ì˜í–¥ì„ ë¯¸ì¹ ê²ƒì´ëž€ ìš°ë ¤ê°€ ëšœë ·í•´ì§€ë©´ì„œ 미 ì˜íšŒë„ ì œë™ ê±¸ê¸°ì— ê°€ì„¸í•œ ì…ˆì´ë‹¤.
ëŒ€ë²•ì› íŒê²°ì€ 존중해야 하지만 그럼ì—ë„ ë§Žì€ ì˜ë¬¸ì„ 낳는다. ì´ë²ˆ íŒì‹œëŒ€ë¡œë¼ë©´ ì¸ì‚¬ì˜ 기준·ì›ì¹™ì€ ë하러 있으며, 지키지 ì•Šì•„ë„ ë˜ëŠ” ê±°ë¼ë©´ 무ì›ì¹™í•œ ì¸ì‚¬, 부당한 밀실ì¸ì‚¬ì˜ ì²˜ë²Œì€ ì–´ë–»ê²Œ í• ê²ƒì¸ì§€ 묻게 ëœë‹¤. ì„œ 검사는 “(성추행)피해ìžì— 대한 ìœ ë¡€ì—†ëŠ” ì¸ì‚¬ë°œë ¹ì„ í•œ ì¸ì‚¬ë³´ë³µì´ ‘재량’ì´ë¼ë‹ˆâ€ë¼ê³ 비íŒí–ˆë‹¤. ì§ê¶Œë‚¨ìš© 등 í˜ì˜ë¡œ ìž¬íŒ ì¤‘ì¸ êµì •ë†ë‹¨ê³¼ 사법ë†ë‹¨, ì¡°êµ ì „ 법무부 장관 등 다른 ì‚¬ê±´ì— ë¯¸ì¹ ì˜í–¥ ë˜í•œ ìš°ë ¤ëœë‹¤.
김민ì‹êµ°(9)ì€ ì§€ë‚œ 9ì›” 충남 ì•„ì‚°ì˜ í•œ 어린ì´ë³´í˜¸êµ¬ì—ì—ì„œ 횡단보ë„를 건너다 ê³¼ì† ì°¨ëŸ‰ì— ì¹˜ì—¬ 숨졌다. 그래서 ë§Œë“ ê²Œ 어린ì´ë³´í˜¸êµ¬ì—(스쿨존) ë‚´ì— ì•ˆì „ì‹œì„¤ 설치를 ì˜ë¬´í™”í•œ ‘민ì‹ì´ë²•â€™ì´ë‹¤. ìžìœ í•œêµë‹¹ì€ 지난달 29ì¼ ë³¸íšŒì˜ì— ìƒì •ë 법안 198ê±´ì— ëŒ€í•œ ‘필리버스터(합법ì ì˜ì‚¬ì§„행방해)’를 ì‹ ì²í–ˆë‹¤. í•œêµë‹¹ì´ ë°˜ëŒ€í•˜ê³ ìžˆëŠ” ì„ ê±°ë²•Â·ê³ ìœ„ê³µì§ìžë²”죄수사처 ë²•ì•ˆì˜ ë³¸íšŒì˜ ì²˜ë¦¬ë¥¼ ì‚¬ì „ì— ë´‰ì‡„í•˜ê¸° 위해서다. ë§ë§Œ í† ë¡ ì¼ ë¿, ì‚¬ì‹¤ìƒ ì •ê¸°êµíšŒë¥¼ ì˜¬ìŠ¤í†±ì‹œí‚¤ê² ë‹¤ëŠ” ì†ì…ˆì´ë‹¤.
ì„ ê´€ìœ„ê°€ í•™êµì— 강사를 ë³´ë‚´ ì„ ê±° êµìœ¡ì„ 하는 것으로 í• ì¼ì„ 다 í–ˆë‹¤ê³ ìƒê°í•˜ë©´ 너무나 소극ì ì´ë‹¤. ë³´ìˆ˜ì„¸ë ¥ì´ ì‹œë¹„ 걸 ê²ƒì„ ë‘ë ¤ì›Œí•´ í• ì¼ì„ 못했다는 비íŒì„ ë©´í• ê¸¸ì´ ì—†ë‹¤. ì–‘ì¸¡ì´ êµë‚´ ì„ ê±° êµìœ¡ì„ ì‹¤ì‹œí• ìˆ˜ 있는 현실ì ì¸ ë°©ì•ˆì„ ì°¾ì•„ì•¼ 한다. ì„ ê´€ìœ„ëŠ” “서울시êµìœ¡ì²ì´ ìƒì„¸í•œ 계íšì„ í¬í•¨í•´ êµë‚´ 모ì˜ì„ ê±°ì— ëŒ€í•œ 질ì˜ë¥¼ 하면 법 위반 여부를 íŒë‹¨í•´ ë‹µë³€í•˜ê² ë‹¤â€ê³ ë°í˜”다. êµìœ¡ì²ì€ 모ì˜ì„ 거를 허용해달ë¼ê³ ì„ ê´€ìœ„ì— ì••ë°•ë§Œ í• ê²Œ ì•„ë‹ˆë¼ ë²•ì— ì €ì´‰ë˜ì§€ ì•Šì„ êµìœ¡ ë°©ì•ˆì„ ë§Œë“¤ì–´ì•¼ 한다. ì²˜ìŒ íˆ¬í‘œí•˜ëŠ” 미래 세대ì—게 íˆ¬í‘œì˜ ì°¸ëœ»ì´ ë¬´ì—‡ì¸ì§€ì¡°ì°¨ 가르치지 ì•Šê³ íˆ¬í‘œí•˜ë¼ê³ ë…ë ¤ë§Œ 해서는 안ëœë‹¤.
ILO 핵심협약 87호·98호는 ‘노조 í• ê¶Œë¦¬â€™ë¥¼ 보장한 기본규약ì´ë‹¤. í•œêµì—ì„ ì‹¤ì—…ìžÂ·í•´ê³ ìžê°€ ìžˆë‹¤ê³ ë²•ì™¸ë…¸ì¡° 통보를 ë°›ì€ ì „êµêµì§ì›ë…¸ë™ì¡°í•©, 공무ì›ë…¸ì¡° 가입 ëŒ€ìƒ í™•ëŒ€, 헌법불합치 ê²°ì •ì´ ë‚œ 대학êµìˆ˜ ë“±ì˜ ë…¸ì¡° 가입 허용 ë¬¸ì œê°€ ê±¸ë ¤ 있다. ì •ë¶€ëŠ” ì œ29호(ê°•ì œë…¸ë™ ê¸ˆì§€)까지 3ê°œ 협약 비준안과 ë…¸ë™ê´€ê³„법 ê°œì •ì•ˆì„ êµë¬´íšŒì˜ì—ì„œ ì˜ê²°í•˜ê³ 지난해 10ì›” êµíšŒì— ì œì¶œí–ˆë‹¤. 그러나 êµíšŒëŠ” 움ì§ì´ì§€ 않았다. ë…¼ì˜ê°€ 장기 ê³µì „í•˜ìž í™˜ê²½ë…¸ë™ìœ„ì›íšŒë¥¼ í–¥í•´ì„ â€œì³ë‹¤ë³´ì§€ë„ 않는다â€ëŠ” ë§ê¹Œì§€ 나왔다. ìžìœ í•œêµë‹¹ê³¼ 사용ìžë‹¨ì²´, 재계 ë“±ì´ â€œì‹œê¸°ìƒì¡°â€ë¼ë©° ë§‰ì•„ì„ ì—¬íŒŒê°€ ì»¸ê³ , ë…¸ë™ê³„ê°€ 단협기간 3ë…„ 연장 입법안 ë“±ì— ê³ ê°œ ì “ëŠ” ì‚¬ì´ ì—¬ë‹¹ì˜ â€˜ì •ê¸°êµíšŒ ìš°ì„ ì²˜ë¦¬ 리스트’ì—ì„œë„ ë¹ ì¡Œë‹¤. ì´ìž¬ê°‘ ë…¸ë™ë¶€ ìž¥ê´€ì´ ì§€ë‚œí•´ ILO 100주년 ì´íšŒì—ì„œ 약ì†í•œ â€˜ì •ê¸°êµíšŒ 처리’는 ì™„ì „ížˆ í—ˆì–¸ì´ ë¼ë²„ë ¸ë‹¤. ì´ëŒ€ë¡œë¼ë©´ ë¹„ì¤€ì•ˆì€ íŒŒêµìœ¼ë¡œ 치닫는 20대 êµíšŒì—ì„œ ìžë™í기ë ìœ„ê¸°ì— ì²˜í–ˆë‹¤. 가타부타 ë…¼ì˜ë„ ì—†ì´ 21대 êµíšŒë¡œ 넘기는 ê²ƒì€ ë¬´ì±…ìž„ì˜ ê·¹ì¹˜ì¼ ë¿ì´ë‹¤.
ë³´ìˆ˜ì„¸ë ¥ì´ ì§€ì¹í•˜ëŠ” ‘좌파êµìœ¡ê°â€™ì˜ 본격 ë“±ìž¥ì€ 2010년부터다. 3년마다 치르는 PISA í‰ê°€ì—ì„œ ì´ë“¤ì´ ì˜í–¥ì„ ë¯¸ì³¤ë‹¤ê³ ë”°ì§€ë ¤ë©´ 2012ë…„ 시험부터 얘기해야 한다. 2012ë…„ì€ 2009년보다 성ì ì´ ëŒ€í 올ëžë‹¤. ê·¸ ë’¤ 2015ë…„ 시험ì—ì„ ëŒ€í ë–¨ì–´ì¡Œê³ , 2018ë…„ì€ ì†Œí 반등했다. ì¼ê´€ëœ 하향 추세가 아니다. ë³´ìˆ˜ì–¸ë¡ ì´ ì£¼ëª©í•œ â€˜ëª¨ë“ ê³¼ëª© 1위 중êµâ€™ì€ ìƒëŒ€ì 으로 êµìœ¡ìˆ˜ì¤€ì´ ë†’ì€ 4ê°œ ë„시만 참여했다는 ì ì—ì„œ ì œëŒ€ë¡œ ëœ ë¹„êµ í† í† ì£¼ì†Œ 대ìƒì¸ì§€ ì˜ì‹¬ìŠ¤ëŸ½ë‹¤. 훌ë¥í•œ êµìœ¡ìœ¼ë¡œ ìžì£¼ 소개ë˜ëŠ” ì´ìŠ¤ë¼ì—˜ì´ 3ê°œ ì˜ì— ëª¨ë‘ í•˜ìœ„ê¶Œì´ë¼ëŠ” ì ì€ ë˜ ì–´ë–»ê²Œ ì´í•´í•´ì•¼ í• ê¹Œ.
5·18진ìƒì¡°ì‚¬ìœ„ì›íšŒì˜ ì¶œë²”ì´ ì´ì²˜ëŸ¼ ì§€ì—°ëœ ë°ëŠ” í•œêµë‹¹ì˜ ì±…ìž„ì´ ì ˆëŒ€ì ì´ë‹¤. êµíšŒì˜ìž¥(1명)ê³¼ ë”불어민주당(4명), 바른미래당(1명) ë“±ì´ ë°°ì •ëœ ëª«ì„ ë‹¤ 추천한 ë’¤ì—ë„ í•œêµë‹¹(3명)ì€ ì¶”ì²œì„ ëŠ¦ì·„ë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ ‘광주민주화운ë™ì— ë¶í•œêµ°ì´ 개입했다’는 ì£¼ìž¥ì„ í•œ 지만ì›ì”¨ì™€ 5·18 당시 공수부대 지휘관 ì¶œì‹ ì„ ì¡°ì‚¬ìœ„ì›ìœ¼ë¡œ ì¶”ì²œí•˜ë ¤ í•´ ë…¼ëž€ì„ ìžì´ˆí–ˆë‹¤. ê°ê´€ì 입장ì—ì„œ ì§„ì‹¤ì„ ê·œëª…í•´ì•¼ í• ì¡°ì‚¬ìœ„ì›ì„ 당리당략ì ì˜ë„ë¡œ ì¶”ì²œí•˜ë ¤ë‹¤ 위ì›íšŒ ì¶œë²”ì„ ì§€ì—°ì‹œì¼°ë‹¤. 게다가 í•œêµë‹¹ ì†Œì† ì´ì¢…명 ì˜ì›ê³¼ 김순례 ìµœê³ ìœ„ì› ë“±ì€ 5·18ê³¼ í¬ìƒìžë“¤ì„ í„훼했다. 5·18ì˜ ë‚¨ì€ ì§„ìƒì„ ê·œëª…í•˜ê² ë‹¤ë©° 법 ì œì •ì— ë™ì˜í•œ ì·¨ì§€ë§ˆì € ì˜ì‹¬ì¼€ 했다. í•œêµë‹¹ì€ í†µë ¬ížˆ 반성해야 한다.
ì´ë²ˆì— ìœ í•´ë¬¼ì§ˆì´ ë°œê²¬ëœ ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ë“¤ì€ ë¯¸êµ°ì´ ì‚¬ìš© 중ì´ë‹¤. 미군기지 ë‚´ 과불화 화합물 오염ë„ê°€ ë†’ì€ ì´ìœ 는 ì´ ë¬¼ì§ˆì´ í¬í•¨ëœ 소방장비를 사용하기 때문으로 ì•Œë ¤ì¡Œë‹¤. 소방장비 ì‚¬ìš©ì´ ê³„ì†ë˜ëŠ” í•œ ë°œì•”ë¬¼ì§ˆì˜ ë°°ì¶œì€ ì¤‘ë‹¨ë˜ì§€ 않는 것ì´ë‹¤. 비가 올 때마다 ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ì˜ ìœ í•´ë¬¼ì§ˆì´ ìŠ¤ë©°ë“¤ì–´ ê¸°ì§€ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ì¸ê·¼ 지ì—ì˜ ì§€í•˜ìˆ˜ë¥¼ 오염시킬 ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ë‹¤.
ë¶í•œ 김계관 외무성 ê³ ë¬¸ì´ 11ì¼ ë‹´í™”ë¥¼ ë‚´ ì¼ë¶€ ì œìž¬ì™€ 핵 ì‹œì„¤ì„ í†µì§¸ë¡œ 바꾸는 협ìƒì´ 다시는 ì—†ì„ ê²ƒì´ë©° 미êµì´ ë¶í•œì˜ 요구를 수용해야만 ëŒ€í™”ì— ë‚˜ì„¤ 것ì´ë¼ê³ ë°í˜”다. 김계관 ê³ ë¬¸ì€ â€œì¼ë¶€ ìœ ì—” ì œìž¬ì™€ 나ë¼ì˜ 중핵ì ì¸ í•µ ì‹œì„¤ì„ í†µì§¸ë¡œ 바꾸ìžê³ ì œì•ˆí–ˆë˜ ë² íŠ¸ë‚¨ì—서와 ê°™ì€ í˜‘ìƒì€ 다시는 ì—†ì„ ê²ƒâ€ì´ë¼ë©° “조미 사ì´ì— 대화가 다시 성립ë˜ìžë©´ 미êµì´ 우리가 ì œì‹œí•œ 요구사í•ì„ ì „ì 으로 수ê¸í•˜ëŠ” ì¡°ê±´ì—서만 가능하다â€ê³ 했다.
ì™¸ê²¬ìƒ ë³„ 소ë“ì´ ì—†ì–´ ë³´ì´ëŠ” 회담ì´ì—ˆë‹¤. 하지만 í•œ ìˆ ì— ë°°ë¶€ë¥¼ 수 없는 ê²ƒì´ ì§€ê¸ˆì˜ í•œÂ·ì¼ê´€ê³„다. 지난 ëª‡ë…„ì— ê±¸ì³ ì¼œì¼œì´ ìŒ“ì¸ ë¶ˆì‹ , 오해가 통ì—ì„ ë‚€ 45ë¶„ê°„ì˜ ëŒ€í™”ì—ì„œ ëª¨ë‘ í’€ë¦¬ê¸°ë¥¼ 기대하는 ê²ƒì€ ë¬´ë¦¬ë‹¤. ì˜¤ížˆë ¤ ì£¼ëª©í• ê²ƒì€ ë‘ ì •ìƒì´ ‘솔ì§í•œ 대화’를 강조하면서 ìžì£¼ 만나ìžëŠ” ë° ëœ»ì„ ëª¨ì€ ì ì´ë‹¤.
그러나 월성 1호기는 ì•ˆì „ì„ ë‹´ë³´í• ìˆ˜ 없는 ìƒíƒœì˜€ë‹¤. 월성 1í˜¸ê¸°ì˜ ë‚´ì§„ 설계는 êµë‚´ ì›ìžë ¥ë°œì „소 ê°€ìš´ë° ìµœì € 수준ì´ë‹¤. ì‹œë¯¼ë‹¨ì²´ì¸ â€˜íƒˆí•µì‹œë¯¼í–‰ë™â€™ì— 따르면 ì•ˆì „ì„± 보완 ê³¼ì •ì—ì„œ â€œìµœì‹ ì•ˆì „ê¸°ìˆ ê¸°ì¤€ì„ ì 용하지 ì•Šì€ ë¬¸ì œê°€ 드러났다â€. 특히 월성 1호기가 ë“¤ì–´ì„ ê²½ì£¼ì§€ì—ì´ ì˜ˆìƒì¹˜ 못한 대규모 ì§€ì§„ì´ ë°œìƒí•œ ê³³ì´ë‹¤. 불ì˜ì˜ ì‚¬ê³ ê°€ ë‚ ê°œì—°ì„±ì„ ë°°ì œí• ìˆ˜ 없는 것ì´ë‹¤. ì´ëŠ” ì¼ë³¸ì˜ í›„ì¿ ì‹œë§ˆ ì›ì „ì‚¬ê³ ì˜ ì „ë¡€ë¥¼ ë³´ë©´ 명확해진다.
ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì´ 23ì¼ ë² ì´ì§•ì—ì„œ 시진핑 ì¤‘êµ êµê°€ì£¼ì„ê³¼ ì •ìƒíšŒë‹´ì„ ì—´ì–´ ë¶Â·ë¯¸ 대화 촉진과 한·중관계 ë³µì› ë°©ì•ˆì„ ë…¼ì˜í–ˆë‹¤. 문 ëŒ€í†µë ¹ì€ ì´ ìžë¦¬ì—ì„œ 중êµì— ë¶Â·ë¯¸ 대화 중재를 ìš”ì²í–ˆë‹¤. ì‹œ 주ì„ì€ â€œì¤‘êµê³¼ í•œêµì€ ë¶Â·ë¯¸ê°€ 대화 ëª¨ë©˜í…€ì„ ì´ì–´ê°€ê²Œ 하는 ë° íž˜ì„ ëª¨ì•„ì•¼ 한다â€ê³ ë§í–ˆë‹¤. ë¶Â·ë¯¸ 대화가 êµì°©ì— ë¹ ì§€ê³ ë¶í•œì´ ë„ë°œì„ ì–¸ê¸‰í•˜ëŠ” ìƒí™©ì—ì„œ ë‘ ì •ìƒì´ 대화를 ê°•ì¡°í•œ ê²ƒì€ ì˜ë¯¸ê°€ 작지 않다. ë‘ ì •ìƒì´ ì–‘êµì˜ ì „ëžµì í˜‘ë ¥ ë™ë°˜ìžë¡œì˜ 관계 ë°œì „ì„ ê°•ì¡°í•œ ê²ƒë„ í‰ê°€í• 만하다.
관계 ì •ìƒí™”를 위해 중êµì€ í•œêµí–‰ 단체관광 ì œí•œì¡°ì¹˜ë‚˜ 한류금지 등 í•œí•œë ¹(é™éŸ“令)ë„ ì² í해야 한다. 때맞춰 í•œë¥˜ìŠ¤íƒ€ì˜ ë‚´ë…„ ì¤‘êµ ê³µì—° 추진 ì†Œë¬¸ì´ ëŒê³ 있는ë°, 성사ë˜ê¸°ë¥¼ í¬ë§í•œë‹¤. ì¤‘êµ ì •ë¶€ì˜ ê³ ì••ì ì¸ íƒœë„ë„ ë°”ëžŒì§í•˜ì§€ 않다. ì´ë²ˆ ë°©í•œì—ì„œ 왕 ë¶€ìž¥ì€ ë¯¸êµì˜ 패권주ì˜ë¥¼ 여러 차례 비íŒí–ˆëŠ”ë°, 미·중 사ì´ì—ì„œ ê· í˜•ì„ ìž¡ì•„ì•¼ í• í•œêµì— 대한 ë°°ë ¤ê°€ 부족해 ë³´ì¸ë‹¤. ì¶”ê¶ˆí™ ì£¼í•œ 중êµëŒ€ì‚¬ê°€ 미êµì˜ 중거리 ë¯¸ì‚¬ì¼ ë™ë¶ì•„ 배치 추진과 ê´€ë ¨í•´ â€œí•œêµ ë³¸í† ì— ë°°ì¹˜í•œë‹¤ë©´ ì–´ë–¤ 후과를 ì´ˆëž˜í• ì§€ ìƒìƒí• 수 ìžˆì„ ê²ƒâ€ì´ë¼ëŠ” 발언으로 í•œêµì¸ë“¤ì„ 불쾌하게 í•œ 지 얼마 ë˜ì§€ë„ 않았다. í•œÂ·ì¤‘ê´€ê³„ì˜ ì •ìƒí™”는 ìƒí˜¸ì¡´ì¤‘ê³¼ í˜¸í˜œì˜ ì •ì‹ ì— ë°”íƒ•ì„ ë‘¬ì•¼ 한다.
미êµì€ ì •ë¶€ì˜ ëŒ€ë¶ì •ì±… 기조 변화를 반기지 않는 기색ì´ë‹¤. 미 êµë¬´ë¶€ëŠ” 문 ëŒ€í†µë ¹ì˜ íšŒê²¬ì— ëŒ€í•´ “미êµê³¼ í•œêµì€ ë‹¨í•©ëœ ëŒ€ë¶ ëŒ€ì‘ì— ìžˆì–´ 긴밀한 ì¡°ìœ¨ì— ì „ë…í•˜ê³ ìžˆë‹¤â€ë©´ì„œ â€œëª¨ë“ ìœ ì—” 회ì›êµì€ ëŒ€ë¶ ì œìž¬ ê²°ì˜ë¥¼ ì´í–‰í•´ì•¼ 한다â€ê³ ë°í˜”다. ë¶Â·ë¯¸ 대화와 남ë¶ê´€ê³„ê°€ 보조를 맞춰야 한다는 기존 ìž…ìž¥ì„ ê°•ì¡°í•˜ë©° ‘남ë¶ê´€ê³„ ì„ í–‰ë¡ â€™ì„ ê²¬ì œí•˜ëŠ” 모양새다. 강경화 외êµë¶€ ìž¥ê´€ì´ ì´ ë¬¸ì œë¥¼ 협ì˜í•˜ê¸° 위해 마ì´í¬ í¼íŽ˜ì´ì˜¤ êµë¬´ìž¥ê´€ê³¼ íšŒë‹´í•˜ë˜ 14ì¼(현지시간) ë¯¸êµ ìž¬ë¬´ë¶€ê°€ 추가 ëŒ€ë¶ ì œìž¬ë¥¼ 발표한 ê²ƒë„ ì´ëŸ° 기류를 뒷받침한다.
ìš°ì²´êµ ì§‘ë°°ì›ë…¸ì¡°ëŠ” 지난해 7ì›” ì‚¬ìƒ ì²˜ìŒìœ¼ë¡œ ì´íŒŒì—…ì„ ì„ ì–¸í–ˆë‹¤. ê²°êµ ì¸ë ¥ ì¦ì›, í† ìš” 업무 ì 진 í지 ë“±ì— í•©ì˜í•˜ë©´ì„œ íŒŒì—…ì„ ì² íšŒí–ˆì§€ë§Œ, ë…¸ë™í™˜ê²½ì€ ì²´ê°í• ì •ë„ë¡œ ê°œì„ ë˜ì§€ ì•Šê³ ìžˆë‹¤. 집배ì›ì˜ 장시간 ë…¸ë™ì„ ì¤„ì¼ ìˆ˜ 있ë„ë¡ ì¸ë ¥ì„ ë” ëŠ˜ë¦¬ê³ í† ìš”ì¼ íƒë°°ë¥¼ ì „ë©´ í지하는 ë°©ì•ˆì„ ê°•êµ¬í•´ì•¼ 한다. ì •ë¶€ëŠ” ìš°ì²´êµíŠ¹ë³„회계 ì´ìµê¸ˆì„ ì§‘ë°°ì› ì¸ë ¥ì¶©ì›ì— 필요한 재ì›ìœ¼ë¡œ ëŒë¦´ 수 있ë„ë¡ ê´€ë ¨ 법 ê°œì •ì— ë‚˜ì„œì•¼ 한다. ì—¬ìœ ë¶€ì„œì˜ ì¸ë ¥ì„ 집배 업무로 재배치하는 ë°©ë²•ë„ ìžˆë‹¤. 우편빅ë°ì´í„° 분ì„, ë“œë¡ ë°°ì†¡ 등 배달 장비·시스템 ë³´ì™„ì„ í†µí•´ 집배 ì—…ë¬´ì˜ íš¨ìœ¨ì„ ë†’ì´ëŠ” ë…¸ë ¥ ì—ì‹œ 계ì†ë˜ì–´ì•¼ 한다.